Etes-vous concerné ?
Oui, si vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et que vous souhaitez développer les compétences et la motivation de votre personnel.
Pour quelles raisons ?
Disposer d’un personnel bien formé est avantageux sur plusieurs plans. D’une part, votre entreprise dispose de compétences accrues, améliore son image et son attractivité.
D’autre part, le personnel formé est plus motivé et plus impliqué.
La législation environnementale est en perpétuelle évolution, encore faut-il que les formations répondent à vos besoins en termes de contenu.
Que proposons-nous ?
Nous vous aidons à développer les compétences de votre personnel de différentes façons :
- En vous proposant un cycle complet de formations sur les principales thématiques de l’environnement (collaboration avec l’école de gestion EPM).
- Chaque module est organisé sur un site industriel important en relation avec les thèmes abordés.
- Le contenu du cycle évolue au gré de l’actualité environnementale.
- Les participants et les intervenants proviennent des secteurs privé et public. Des relations informelles s’établissent avec l’administration.
- En organisant des formations spécifiques pour les auditeurs internes, ou sur des thèmes comme l’eau, l’air, les déchets, le sol ou les produits dangereux.
- En organisant des sessions de sensibilisation à l’environnement à travers un jeu participatif agrémenté de séquences formatives et de débats. Une manière de motiver le personnel sur des contraintes environnementales difficiles à appréhender et des changements de comportement qui sont souvent longs à obtenir.
